文/羊城晚报全媒体记者 王丹阳

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图/受访者供图

如何完善企校合作对接，搭建技能人才培养平台？如何推进新就业形态？

6月28日，在广东“产教评”技能生态链建设对接会上，腾讯企业微信副总裁李致峰发布新岗位“企业微信私域增长师”，正式成为“互联网营销师”职业下又一个新方向。同时，企业微信将与广东省“产教评”技能生态链企业和高校共同开展技能培训、标准认定、资质评估等合作，助推现代产业“新工匠”队伍建设。

数字化下又一新岗位方向

据介绍，“企业微信私域增长师”是传统线下销售和一线服务人员数字化后诞生的新岗位，主要通过使用一系列数字工具，为企业产品和服务提供营销与推广，帮助企业获得数字化增长。

据悉，企业微信目前已连接超1200万家真实企业和组织，企业每天通过企业微信服务的微信用户数超5亿。在数量庞大的运营私域的零售企业中，约6000万人从事销售服务工作。

“私域增长师的收入比传统销售平均高20%以上。随着数实融合的进一步发展，未来还将有更多门店人员、运营人员、销售等传统职业借助数字生态成为企业微信私域增长师，进而提升自身收入，助力数字经济高质量发展。”李致峰表示。

在会议随后的签约仪式上，腾讯企业微信与广东省“产教评”技能生态链上的各大企业和高校签署了协议，今后将在数字人才技能培训、新岗位标准判定、人才资质认证评估等领域开展交流合作，共同推进适应现代产业体系的人才队伍建设。

私域运营等岗位兴起

中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布《2023数字生态青年就业创业发展报告》显示，消费和零售的线上化需求提升，私域运营等岗位的悄然兴起。

据招聘网站前程无忧统计，2022年，在全部61个行业中，有54个行业在招募私域人才，更多三四线城市企业发布私域岗位，且超过六成私域岗位薪水在8000元以上。

返乡青年宫瑞是投身“私域”的从业者之一。大学毕业后，宫瑞回到家乡安徽芜湖开了一家花店，他主动添加在外卖平台下单的客户微信，提供花材确认、贺卡代写等服务。在节假日、特殊节日，定向推送应景的花束。截至目前，宫瑞花店的私域成交量已经占到全部成交量的一半，月收入超过10万元。

来源 | 羊城晚报·羊城派

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